法国统计与经济研究所(Insee)本周三发布了一项关于2023年私营部门薪资的研究,正值许多企业进行年度薪资谈判之际,研究重点包括购买力、性别薪酬差距和平均工资等问题。
2023年,法国管理人员的平均净月薪为4573欧元(税前6132欧元),中级专业人员的净月薪为2656欧元(税前3519欧元)。对于员工类别,平均净月薪为1959欧元(税前2551欧元),工人的净月薪为2031欧元(税前2638欧元)。
薪资水平根据行业不同而有所变化,工业部门的平均净月薪为3014欧元,建筑行业为2439欧元,服务业为2706欧元。
通胀的影响
根据Insee的数据,2023年私营部门员工的平均净月薪为2735欧元(税前3613欧元),较上一年增长了4%。然而,由于通胀依然强劲(2023年为4.9%,2022年为5.2%),加上奖金略有减少,平均净工资的购买力实际下降了0.8%(扣除通胀因素),而2022年则下降了1%。因此,2023年平均净工资的购买力与2019年持平。
Insee估计,2023年私营部门中一半的员工月薪低于2183欧元。同时,收入差距显著:10%的员工月薪低于1512欧元,10%的员工月薪高于4302欧元,1%的员工月薪超过10222欧元,是最低工资的7.4倍。
各类职业的平均净工资均有所下降,尤其是管理人员,下降幅度达2.8%,而工人和员工的降幅较小,分别为0.3%和0.5%。这部分得益于最低工资根据通胀进行调整。
性别薪酬差距缩小
尽管男女之间的薪酬差距依然存在,但这一差距在缩小。2023年,女性的平均净月薪为2508欧元(税前3323欧元),男性为2898欧元(税前3822欧元)。Insee指出,2023年女性的收入比男性低13.5%,但与2022年相比缩小了0.5个百分点,自2008年以来缩小了7.4个百分点。
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