随着2024年7月的通胀率低于预期,法国最低工资(SMIC)的上调计划也随之推迟。然而,尽管如此,法国国家统计与经济研究所(Insee)仍预计,最低工资将在今年秋季根据通胀水平进行自动调整。
通胀意外回落,最低工资上调暂缓
7月的最终通胀率仅为2.3%,低于此前Insee预测的2.7%。这一回落主要归因于交通领域(尤其是航空和铁路)的季节性涨价幅度较小,以及移动通信价格的再次下跌。这一结果出乎市场预料,也使得原本计划于9月1日实施的最低工资调整暂时搁置。
根据法国现行法规,最低工资的自动调整基于20%最贫困家庭的消费价格指数(CPI,剔除烟草)。7月的这一指数为119.06,仅比2023年11月上次调整时的117.41增长了1.41%,未达到2%的调整门槛。因此,当前还不具备上调最低工资的条件。
通胀回升预期:最低工资调整可能延至11月
尽管7月通胀低于预期,Insee在其经济展望报告中指出,由于能源价格基数效应以及巴黎奥运会期间交通服务价格的暂时上涨,消费价格在夏季有望回升。因此,最低工资的调整可能推迟至10月或11月。
值得关注的是,如果8月的CPI突破2%的门槛,最低工资将于9月1日自动上调。如果9月才达到该门槛,调整则将推迟至11月1日。市场参与者和经济学家应密切关注9月13日Insee发布的8月最终通胀数据,以判断最低工资的调整时间和幅度。
随着法国经济的复苏和通胀压力的变化,最低工资的动态调整将对劳动力市场、消费水平以及整体经济产生重要影响。企业和消费者都应为即将到来的变化做好准备。
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