为拓展纺织业员工的就业和能力,法经济、工业和就业部主管就业的国务秘书罗朗.弗基耶(Laurent Wauquiez)与法有关工会签署了一项新协议,关于在2009年至2011年政府投入4,300万欧元,将连续培训纺织服装业员工约10,000人。他指出:这笔费用没有封顶,如果培训没有费用,国家出。我相信纺织业的未来会通过结构的调整,人员以优秀的才能进入市场。
该培训的主要内容是创新,目的首先是提高纺织服装员工的资格水平,对于不够资格工资最低的员工,通过培训提高其能力后可选择转行;其次是面对纺织服装业的变革,研究发展需求评估和预测的步骤。
法政府是第三次签署这类协议,第一个协议始于2003年,为纺织服装行业;第二个协议是2006至2008年,培训范围涉及鞋业、剪裁、皮件和纺织维修,政府为该协议投入了3,400万欧元,涉及企业700家,培训人员约7,000,培训课时共达900,000个小时,员工平均每人受训时间128小时。
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