中国网 实习编译:姚倩
法国《费加罗报》网站9月30日报道,美世咨询公司(Mecer)在调查了426家公司意向后的结果表明,明年公司薪水将普遍有2.5%的提高。
美世法国在今年四月至七月间对多家公司2014年加薪意向进行了调查,这些公司“多为跨国公司位于法国的分公司”,拥有“超过十三万五千名员工”。
调查结果显示,“这些公司加薪计划与2013年相差无几。因此可以得出,2014年工资增长幅度大约在2.5%”。
这个增幅只是一个中间值,参与调查的公司中50%计划的加薪幅度高于这个水平,另外50%则低于这个水平。
2013年平均涨幅为2.5%
美世公司指出2013年工资增长平均水平为2.5%,这与去年的预期相符,只有少数公司的增幅“明显高于或低于市场趋势”。
美世公司还表示,“尽管经济形势有所好转”,与前年调查公司2013年增长薪水的意图相比,今年各公司打算在2014年加薪的意图并不强烈,部分公司考虑冻结2014年的薪水。
今年,高管、领导、企业管理人员以及工人是受工资冻结措施影响最大的阶层。明年,这些阶层中除了企业高管,剩下的人仍将受到很大的影响。
此外,17%参与调查的公司曾计划在2013年裁员,还有12%的公司计划在2014年裁员。不过,曾有24%的公司曾考虑在2013年招收更多员工。但相比之下,计划在2014年招员的公司就少了一些(20%)。
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