补助政策见效 一季度雇工合同增加4.8%

欧洲时报   编译：周文仪

据社会保险费及家庭补助金征收联合机构（URSAFF）的上级监督单位社会保险机构总局（ACOSS）4月20日公布的临时数字，不算代工合同（INTERIM），今年第一季度期间法国企业申报的一个月以上的雇工合同数目增加了4.8%，达到2011年的水平，这个结果与政府推出中小企业雇工补助新措施有关。

据社保机构的数字，今年1月至3月，全国企业申报登记的雇工新合同数目达187万，其中长期合同（CDI）80.9万（+3.8%），接近2011年第三季度雇工高峰（190万），自2014年中期以来，企业申报的雇工新合同数目持续增加。

与一年前相比，全部新雇工合同数目也明显增加了6.9%，这是因为新雇的长期合同工（+7.8%）和一个月以上的短期合同工（CDD）（+6.3%）双双增加。

在职工人数20人以下的企业，雇工增加“特别明显”（+8.2%），不论是长期合同工（+7.1%），还是一个月以上的短期合同工（+9.2%）。职工人数20人以上的企业新雇的合同工较少（+2.3%），其中短期合同工增幅3.2%，长期合同工增幅0.9%。

社保总局指出：“这个非常显著的变化与中小企业雇工补助新措施的实行有关。自2016年1月18日以来，政府推出中小企业雇工补助措施（EMBAUCHEPME），其要点是：职工人数在250人以下的企业以最多相当于法定最低工资（SMIC）1.3倍的报酬雇用一名长期合同工或6个月以上短期合同工时，可在两年中获得总额4000欧元的补助金。

据劳工部消息，3个月来全国企业提出的申请案卷总共有20多万个。

第一季度期间，职工人数在250人以下的企业申报的长期合同新雇工增加了4.7%（其他类别企业的增幅为0.9%），同时期申报的6个月以上的短期合同新雇工大增了20.5%（其他企业增幅为5.9%）。