法国中高级管理干部就业协会(Apec)的报告指出,2009年毕业的年轻白领今年依然为就业危机付出代价,但随着经济复苏他们的前景渐渐开始明朗起来。
协会指出,“去年的毕业生今年依然受到危机后果的冲击,不过近几个月来他们的前景开始明朗起来。他们去年进入职场,那仍是经济危机非常严重的时候。虽说他们处境的恶化不像前两届毕业生那么突然,但他们承受了这种形势的后果。”
2009年大学毕业生(Bac+4)中就业比例为64%,与2008届相比下降了4个百分点。虽说这一就业率连续第二年下降,但降幅“没那么大”。协会向4000名年轻毕业生进行的年度电话调查结果显示,70%的年轻人获得文凭以来找到了首份工作,较前一届毕业生减少了5个百分点。
总的说来,60%调查之际在职的年轻毕业生不到两个月就找到了目前这份工作,2008届这一比例达66%。仍在找工的年轻毕业生的比例(36%)连续第二年上升。找工的时间也日趋延长。
2009年毕业生的就业条件与以前相比也有所恶化,只有IUFM毕业的年轻人除外:仅有47%的年轻人在毕业8个月后有稳定的劳工合同,与2008届相比减少了7个百分点,与2007届相比减少了14个百分点。
与此同时,短期合同的比例增大,2009届签订短期合同的比例占44%,前一届是39%,2007届是31%。
协会指出,“随着危机的延续,就业不稳定也成为日益常见的现象”,“特别受到冲击的是2009届年轻工程师和大学毕业生”。
逾三分之一的年轻人认为,他们的工作低于他们的专业技术,这一比例与前两届相比有所上升。由工会和雇主组织人数对等管理的这个协会认为,这是一个“明显的”趋势,“清楚地反映出年轻毕业生学历与就业之间关系的逐步恶化”。
协会回顾指出,2010年,企业预计招聘的新入职场的管理干部人数将继续减少,降幅在20%到27%之间。
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