预期寿命：管理人员比工人平均多活五年

差距依然显著。根据法国国家统计与经济研究所（Insee）周二发布的一项研究，35岁的男性管理人员比同龄工人平均多活5.3年，而女性管理人员则比同龄女工多活3.4年。

统计学家娜塔莉·布兰潘指出：“职业的性质在一定程度上解释了这些差距……管理人员面临的职业风险较少（例如工伤和职业病、恶劣的工作条件等）。”

此外，他们的生活方式也存在差异。布兰潘指出：“在健康方面，管理人员的风险行为、医疗资源的使用和获取较多，以及肥胖问题较少。”布兰潘还解释称，社会地位可能“是健康状况不佳的结果”。

教育水平的决定性作用

自1990年代以来，男性管理人员和工人之间的预期寿命差距有所缩小。在1991-1999年期间，这一差距为七年。然而，对于女性来说，这一差距略有增加，从2.6年上升到3.4年。

在男性中，管理人员的寿命最长，35岁后预计还能活48.9年，总体寿命约为83.9年。其次是中级职业（47.4年）、农民（47.2年）、工匠和商人（46.4年）、职员（45.1年）和工人（43.6年）。35岁时不工作的男性（通常是由于健康问题或残疾），平均还能活34年，即活到69岁。女性各社会阶层在35岁后的预期寿命相对接近，大多在50至53年之间，唯有女工（49.6年）和不工作者（45.8年）例外。

男性的预期寿命随着学历水平的提高而增加。例如，35岁的高等学历男性比高中学历者多活两年，比CAP或BEP持有者多活3.6年，比没有学历的男性多活八年。拥有高学历的女性比没有学历的女性预期寿命多出5.4年。

无论社会阶层如何，女性的预期寿命都比男性长。女工的预期寿命甚至略高于男性管理人员（多出0.7年）。