法国残疾人工资不低

生命时报   驻法国特约记者：姚蒙

法国制定了一整套对残疾人的优惠与帮扶政策,并在2016年将卫生部、社会保险局等分头管理的残疾人事务合并，以保证残疾人能以最方便、最省时的方式获得各种福利。

法国政府致力于让残疾人做力所能及的事，并通过法律保障，让有工作能力或部分工作能力的残疾人方便就业。劳工法规定，雇佣超过20人以上的企业或事业单位必须雇佣占其职工总数6％的残疾人，而且工作中不能对残疾人有任何歧视措施。按照法律雇佣残疾人的企业可获得财政补助，否则要交纳相关的分摊金。这一措施极大鼓励了企业雇佣残疾人，有时残疾人比正常人更容易找到工作。

残疾人可获得收入补助以补足因残疾而减少的薪水，无工作能力的人也可享受基本等同于正常工作薪水的特别补助金；如果残疾程度高、需要有专人照顾或安装特别设施，疾病保险局和社会保险局也会报销相关费用。因此，残疾人的工资水平并不比正常人低。

除了各种福利政策外，法国还立法规定所有公共场所必须方便残疾人出入。公交系统、人行道均设有便于轮椅进出的缓起缓降通道；公交、巴士与人行道基本平行对接；商店、餐馆设有方便轮椅进出的缓起门槛、厕所、餐位等，地铁也普遍安装升降机方便残疾人出入。若有公共场所未按规定设置，将被罚款。