欧洲时报报道,法国默瑟(MERCER)人力资源咨顾事务所周一(26日)公布的一项调查,将近三分之一的领薪职工想要离开自己的公司。自从经济危机以来,这个趋势强烈增加。
法新社报道,大约30%的法国领薪职工“目前认真地考虑离开自己的公司”。与2007年的前次调查相比,目前的比例增加了57%。调查指出,只有50%“觉得还非常喜欢自己的公司”。
调查指出,对工作的满意度下降是领薪职工想要离开自己的公司的部分原因。
在2007年和2011年之间,自称对工作满意的职工的比例从72%降到了57%。
然而,职工的忠诚感并未改变:其中53%表示“完全准备超出公司的要求去帮助公司成功”,56%继续“向亲友大力推荐自己公司的产品或服务”,这个结果和2007年一样。
另外,自从危机以来,领薪职工认为自己的企业更有效率或管理得更好,57%相信公司将来会成功。但他们对自己的个人情况却并不那么乐观,只有53%认为“自己企业内的就业安全水平和企业在行业中的发展水平一样好”。
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