新浪财经 楚墨/编译
据英国《金融时报》报道,法国政府周二6月26日宣布上调最低工资,但涨幅仅限于超过通货膨胀0.6个百分点,这是六年来首次上调实际最低工资额,也是社会党政府兑现选举承诺同时又担心损害就业的平衡措施。
政府还确认将推出3%的公司分红税,提高财产税和遗产税,废除“税盾”,即高收入纳税人缴纳的所得税不得高于其收入固定百分比的限额,以便今年将预算赤字占GDP的比例削减至4.5%,明年进一步降至3%。不过政府同时宣布冻结今后三年一系列的公共开支名义数额,称削减预算赤字须增税和减支双管齐下。
企业界领袖、保守的反对派,甚至德国政府领导人都批评奥朗德的过早行动与恢复法国严重丧失的竞争力和疲弱的经济增长所需的改革背道而驰。
法国劳动部长萨班(Michel Sapin)表示,最低工资将从7月1日起增长2%至每小时9.40欧元,超过据估计为1.4%的通胀0.6个百分点。这是2006年最低工资上调幅度超过通胀0.3个百分点以来六年内首次上调幅度超过通胀,此前萨科奇政府冻结了实际最低工资。萨班称明年1月份即最低工资年度上调的典型时期不会再次上调。
法国刚在2011年12月1日上调最低工资2.05%,最低时薪由9欧元升至9.22欧元,每周35小时的法定最低月薪由1365欧元升至1398.37欧元,月增28欧元。 根据法国劳动法规定,为保障最低所得者的购买力,通胀超过2%时应依法定比例立即调整最低薪资。除通胀因素外,最低工资还应于每年元月1日调整。 法国国家统计及经济研究局数据显示,2011年有180万的法国人领最低薪资,占工作人口的10.6%。
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