法国退休改革 延长退休和保险缴纳年限

欧洲时报报道，法国政府承诺今秋将推出新的退休改革法案，以填补不断加剧的赤字。为此，埃罗总理周一（13日）在总理府与雇主和工会组织领导人展开了双边会谈，听取各方有关退休改革的主张与要求。
 
法新社报道，总理埃罗由经济部长莫斯科维奇、社会事务与卫生部长图雷纳女士以及公务员事务部长勒布朗舒女士陪同，周一早上开始与劳资双方代表展开了一系列的晤谈，目标是准备6月20日和21日的第二轮劳资会议。
 
总理早上8时30分首先接见了法国雇主组织法国企业运动（MEDEF）主席帕里索女士，接着与全国手工业职业雇主联合会（UPA）和全国中小企业总联合会（CGPME）的领导人会谈。近午和下午先后听取了工人力量总工会（FO）、法国劳工民主联合会（CFDT）、法国职员工会-企业行政和技术人员总工会（CFE-CGC）、法国天主教劳工联合会（CFTC）以及法国劳工总联合会（CGT）领导人的意见。这8个雇主和工会组织的代表5月22日将回到总理府参加一个筹备会，以准备6月20日和21日在巴黎耶拿宫（PALAIS D’IENA）举行的第二轮劳资会议。
 
这新一轮劳资会议应确定未来几个月中的劳资谈判主题和有关退休或职业培训的谈判日期。
 
法国企业运动主席帕里索女士指出，2020年整个社会保险制度的累积赤字应达2000亿欧元，退休改革势必成为未来几个月的主要课题。政府也打算今秋让国会通过有关的一套退休改革法案。
 
这一系列会谈的目的是让劳资双方代表陈述各自的理念和要求，以便继2003年和2010年的改革之后推行新的改革。
 
帕里索女士说：“政府表示必须推行新的退休改革，这表现了勇气。今后要看它在改革的理由和改革本身方面说服法国人的能力。”她说：“如果不再按指数调整退休金的方案不被接受，应在中期目标内延长退休保险征摊金的缴纳年限。”
 
她说：“我们主张在2020年以前把缴纳退休保险征摊金的年限延长到43年，并于2040年把法定退休年龄延长到至少65岁。”
 
UPA和CGPME雇主组织的主张与这些提议相距不远，强调“完全反对”提高退休保险征摊金，并要求把公营和私营企业退休制度“靠拢”。
 
雇主组织提出的这些初步线索预示雇主和工会在未来几个月内将展开一场较劲。
 
FO工会总书记让-克洛德·马伊认为“没有任何理由再延长退休保险征摊金的缴纳年限，现行年限已经延得太长了”。
 
CGT工会总书记蒂埃里·拉帕昂要求对退休资金来源进行“结构性”的改革，应该透过加薪、促进就业与增长来实行改革。
 
CFDT工会总书记洛朗·贝尔热主张“彻底的改革，亦即更公正的改革”，强调应该取消所有“不平等”的作法。