法国众多岗位无人可用 IT业尤为严重

欧洲时报   编辑：海然

法国的失业率接近10%，但雇主组织和招工事务所郑重表示法国有许多行业难以找到合适的应征人选，这种现象随着“战后出生率激增的一代”退休离职而加剧。
 
据法新社报道，青年信息及资料中心（CIDJ）公布的《招工吃香行业指南》和全球首屈一指的瀚纳仕（HAYS）专业招聘集团的全球求才指数，以及法国雇主组织法国企业运动（MEDEF）近日推出的“美好工作！”（BEAUTRAVAIL！）宣传活动，都拉响警报，指出法国的一些职业出现人才匮乏的现象，并列出了未来招工吃香的行业。
 
青年信息及资料中心的调查针对年轻人，瀚纳仕的调查涉及白领，但两者的结论相似。
 
一方面，由于在所有的部门数字科技日趋重要，而且在求职者中电脑信息人才匮乏，电脑信息技术职业出现了招工却无人应征的危机。
 
另一方面，由于“战后出生率激增的一代”退休，出现了“退休激增潮”，导致工业、机械工程、物流、卫生保健及社保部门的岗位空缺待补需求增加。
 
青年信息及资料中心估计：在2020年以前，每年有80万个岗位等待补缺，其中62万与这段时期退休离职有关。
 
其他18万是为了应付人口老化、医疗部门及个人服务部门人力需求大增而开创的工作岗位。在2020年以前，可能开创15.9万个家庭帮佣的岗位。青年信息及资料中心预计：不太专业的职业将停滞，特别专业的就业将“大幅发展”。
 
瀚纳仕招聘集团董事长阿兰·汤姆森的指出：随着“退休激增潮”，到处出现岗位空缺的情况，在电脑信息技术部门出现了“严重的危机”。77%需要依靠电脑信息技术的法国企业表示与数字科技有关的岗位“很难”招到人才。
 
瀚纳仕的全球求才指数指出：“全球各地，企业组织很难找到拥有合适文凭资历和才能的职员，特别是在科学、技术、数学以及机械工程方面。”
 
瀚纳仕预言未来5年法国在招工方面遭遇困难的行业是卫生保健、销售、房屋建筑与公共工程以及企业管理（会计、财务等）。
 
就业方向委员会2013年底估计法国的空缺待补岗位有40万个。劳工部长雷伯萨曼和法国企业运动也引用这个数字。法国企业运动在“美好工作！”宣传广告中称：全国有115个职业和行业“等待应征人员”。
 
法国企业运动的干部、法国塑料加工行业联合业主席弗洛伦斯·博瓦维女士指出：“法国有许多行业被误以为是‘日趋衰老’的行业，譬如制锅业，但航空工业却需要大量人手，估计空缺待补的岗位有10万个。”
 
经济合作与发展组织11月初曾呼吁法国雇主组织在高等教育中加强与职业行业的衔接，以适应劳动市场的需要。