法国军队的士兵每月收入薪资揭秘

法国国防部公开了军人薪资的详细情况，薪资水平因军阶、资历及职责不同而有所差异。作为一个拥有多样化组成的群体，法国军队包括陆军、海军、空军和宪兵队等不同分支。在2024年，法国拥有近20万名现役军人，另有4.1万名预备役人员。然而，谈到薪资时，情况变得复杂。军人的收入不仅取决于军阶，还受到资历、家庭状况及调动津贴等多重因素影响。因此，每名军人的收入情况都有很大差异。

军人薪资因职责和资历而异

在军队中，薪资被称为“军饷”。根据法国国防部招聘网站sengager.fr的信息，军饷起始于每月1970欧元（税前）。以士官为例，一名在军团服役一年的士官，其基本军饷为2183欧元（税前）。合同制中尉的军饷在服役一年后可达2900欧元（税前），而职业中尉的军饷则为3100欧元（税前）。这些数字适用于法国军队的各个分支，包括陆军、空军和海军。此外，军人还可以获得各种津贴，根据其任务和职责的不同，津贴将进一步增加其收入。例如，服役满五年并签署至少八年服务合同的军人可获得每年381欧元的服务联结津贴。

任务津贴提升军人收入

执行任务的军人还可以获得出勤津贴，津贴数额根据任务时长和地点而定。对于在海外执行任务的军人，还会根据特殊条件和风险发放专项津贴。这些津贴在一定程度上补充了军人的基本军饷，为那些执行艰巨任务的军人提供了额外的经济支持。

此外，外派到海外的军人还可以获得与驻地距离相关的津贴。例如，一名在海外服役的中尉，虽然其基本军饷与在法国本土服役的中尉相同，但由于远离家乡且为长期派驻，其总收入将有所增加。同样，海军军人在舰船上执行任务时也会获得类似的额外津贴。

军人薪资体系改革：吸引和留住人才

除了与任务相关的津贴外，特定技能也可为军人带来额外的收入。以陆军为例，根据军种不同（如高山部队或伞兵），年轻的中尉可能每月获得高达800欧元的跳伞津贴。此外，军人还享受诸多福利，如火车票75%的折扣等。这些额外福利使得军人的职业生涯更具吸引力。

面对近年来军队中的人员流失，法国国防部长塞巴斯蒂安·勒科尔努宣布了一项旨在留住人才的计划。该计划的核心是通过提高薪资吸引和留住军中人才，并将津贴纳入军人退休金计算中。这一改革标志着军人薪资制度的重大转变。此外，从2025年开始，军官的薪资体系将进行调整，随后是士官和士兵的薪资调整。针对关键领域，如核能和网络安全，政府还计划提供特殊的薪资调整，以吸引高素质人才加入军队。