Club Med CEO Henri Giscard d'Estaing 面临职位危机？

尽管拥有前总统之子的光环，但掌管Club Med已有22年的首席执行官亨利·吉斯卡尔·德斯坦（Henri Giscard d'Estaing）目前正面临职业生涯的危机。Club Med的所有者，中国的复星集团正在重新审视公司的组织结构，德斯坦的领导地位岌岌可危。

复星集团将在未来几天召开董事会会议，讨论Club Med的未来战略。尽管Club Med新推出的口号“自由精神”鼓励放松与享受，但公司的内部气氛却截然相反。公司内部传出矛盾，尤其是德斯坦与复星集团之间的紧张关系。作为法国前总统瓦莱里·吉斯卡尔·德斯坦之子，亨利·德斯坦已担任Club Med的CEO 22年，但如今他的职位可能不保。

尽管业绩亮眼，管理权受挑战

虽然无法指责德斯坦在业绩上的表现——Club Med的营收创下历史新高，2023年营业额达到近20亿欧元，营业利润1.74亿欧元，净利润9900万欧元——但他依然面临管理上的挑战。复星集团新任旅游部门总裁徐小良自2022年底上任后，开始调整管理层，逐步收回对公司的控制权。今年夏天，集团迫使公司财务总监Michel Wolfovski辞职，并任命中国人Yin On Choi接任，这一决策遭到德斯坦的强烈反对。

复星集团的重组计划

复星集团还计划在9月底的董事会上推进新的战略项目，可能出售Club Med 30%的股份以缓解财务压力。德斯坦倾向支持CVC与Bpifrance的收购提议，但复星似乎更青睐来自新加坡的房地产投资基金CapitalLand，这笔交易由美林银行在香港负责，但德斯坦并未被卷入其中，这可能是他被逐出管理核心的第一个信号。

复星集团还计划将目前由德斯坦掌控的大部分运营职能转交给董事会，这将进一步削弱他在公司的权力。尽管如此，若德斯坦被迫离职，他可能会获得一笔不菲的赔偿。根据2022年12月的财务报告，Club Med高管团队的薪酬总额为450万欧元，其中德斯坦的年薪为90万欧元，较2022年增长了17.6%。

虽然面对来自复星的压力，德斯坦并没有坐以待毙。据《费加罗报》报道，他正在筹备一个新的组织结构提案，将提交给复星集团。