法国高管年收入存在巨大差异

    法国全国统计和经济研究所最近公布的一份报告显示，尽管企业高管们的平均收入在稳步增长，但其年收入也存在巨大差异。

    根据全国统计和经济研究所对法国２０万名企业高管的调查，这些高管２００５年至２００７年固定工资收入平均每年增加６．２％，２００７年平均为５．８３万欧元。其中，大企业高管２００５年至２００７年固定工资收入平均每年增加１１．３％，远远高于平均水平。

    ２００７年，法国１０００人以上大企业高管的平均工资超过３０万欧元，２５０－１０００人企业高管的平均工资为１７．８万欧元，５０－２５０人企业高管的平均工资为１０．３万欧元，１０－５０人企业管理者的平均工资为６．８万欧元，１０人以下企业管理者的平均工资仅为４．１万欧元。

    从行业看，金融机构高管的年均工资收入最高，工业企业尤其能源企业高管的收入也不错。此外，法国女性企业高管２００７的年均工资收入比男性少３２％，这主要是因为女性在大型企业高管中比例过低，１０００人以上大企业中女性高管仅占８％。

    需要指出的是，对很多企业高管来说，固定工资收入仅是其收入的一部分。在大型企业里，高管的主要收入是奖金、股票分红及股权激励等浮动收入。