法国近半数中高级职员购买力下滑

    12月7日CEGOS公布的一项调查结果，近1/2的中高级职员（47%）认为2010年购买力下降，这个比例一年当中增加了3个百点。调查还显示1/3的中高级职员2010年的工资没有上调。

    法新社称，在接受调查的中高级职员当中，有39%认为购买力没有变化（2009年是40%），有14%认为购买力增加，这个比例一年当中减少2个百分点。

    CEGOS顾问事务所展开中高级职员收入政策研究时注意到，出现这个现象部分原因是近几年工资涨幅下降，而且2011年可能会保持这个趋势。

    人力资源部门估计2011年中高级职员的工资平均增加2.5%，这个比例在2009和2010年分别是2.8%和2.7%。1/3中高级职员（33%）的报酬2009年增加37%，但是2010年分文未加。有27%接受调查的中高级员享受了工资普调和个别上调（一年当中增加了6个百分点），23%只享受了个别涨工资（增加1个百分点），17%只享受了普调工资（减少2个百分点）。

    实行员工普调工资的企业数量2008年以来明显减少。调查报告预计2011年还将减少，因为只有38%的人力资源部门准备普调工资，这个比例在2008、2009和2010年分别是52%和48%。

    2010年，获得第一份工作的中高级职员工资一年当中增加2.2%。CEGOS事务所强调，这是10年以来的最低增幅。事务所强调供求关系的规则一般情况下对企业有利。

    绝大多数人力资源部认为非常可能（45%）或者相当可能（42%）严格个别增加工资的标准，或者非常可能（39%）或者相当可能（37%）限制普调工资的幅度。