2009年工程师招聘人数大幅下降,尽管求职比例仍然不高(5.4%),然而获得第一份工作越来越是件难事。
根据网上向44500名工程师收集到的数据来看,有18%2009年开始找工作,到2010年3/4月份仍然没有找到。这个比例去年是10%,两年前是4%。
同样,2006年以来,半数以上的在读生在拿到工程师文凭之前就找到了工作。这个比例在2009年还高达56%,但是今年落到43%。
工程师求职难是因为招聘人数大幅下降,2008-2009年间减少了32%。2009年共招聘48400工程师,前一年招聘了71700人。
计算机、信息服务、运输和航空器材部门招聘工程师的降幅最大(-63%)。建筑部门和能源部门的情况较好(-18%)。工程师求职比例的上升机械性地反映求业人数的发展趋势,求业人数2009年增加3.4%,今年上升5.4%。年轻人失业率的升幅最高(+9.7%),其次是55-59岁年龄层(+6.6%),30-39岁年龄层受到的冲击较小(+2.8%)。
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