职业枯竭症是否是职业病？

法国广播电台中文网

法国国民议会从这个星期二开始就“职业枯竭症”是否可被视为职业的一份病草案开始辩论。前教育部长、社会党阿蒙提议把它纳为职业病。根据综合分析公司Technologia的数据，法国就业人口中，有12.6%(3百万就业者)有职业枯竭症倾向。也有分析家表示，这个数据过高，8%的比例比较接近现实。

为更好地确定职业枯竭症，法国国家安全研究院的定义是，职业枯竭症是工作压力过大而引发的一连串反应。

法国袖珍书籍“我知道些什么？”(Que sais-je ?)作家扎维埃亚(Philippe Zawieja)对法新社记者表示，职业枯竭症可以从三个方面来测定。一是情感、精神疲惫，也就是人们常说的情绪衰竭；二是部分或完全丧失个人成就感，也相当于才智枯竭、价值衰落；三是人与人之间的关系去人性化，有攻击行为的迹象等。

法国政府从2014年初，让医生和心理分析师组成了专家工作小组，设定从精神病理学的角度重视这一现代病症。专家出版了一部预防职业枯竭症指南，让雇主和员工重视这一现象。

如果职业枯竭症被立法归为职业病的话，它将被看成是一种工伤，社保会给病人100%报销医疗费用。但如果界定职业枯竭症？是否可按照失去25%工作能力的标准去界定？一些法学家表示，如果失去一只手才算做是失去20%的工作能力的话，按照这个标准去界定职业枯竭症，那也太过于沉重了。2014年全年，医疗机构接受了200份职业枯竭症的申请。

法学界表示，议会的主要职责是要设法降低失去工作能力的门槛，让职工有测定自己是否患有这种病症的依照。