法国经济界和企业家：我们需要移民

与政客强调的移民带来的身份和安全问题不同，不少法国经济学家和企业家指出，移民对缓解劳动力市场高压，以及对整个经济来说都是至关重要的。

缺人手 担风险 雇主陷两难

法国《十字架报》（La Croix）报道，作为巴黎东部一家小型建筑公司的老板，奥古斯丁（Augustin）一直苦于劳动力短缺。“找不到合格的人才，”这位年轻的企业家感叹道。

他8年前在法国雇了一名埃及人，他“技能高、勤奋、聪明”，管理着一个三人团队，甚至还有两个乌克兰兄弟。但他们都是非法移民，奥古斯丁想帮他们拿到合法身份。可这样做需要承担风险，雇主可能面临高达1.5万欧元的罚款和5年监禁。

“这不是纸上谈兵，我知道一些企业家已经被法庭传唤了。”中小型企业联合会（CPME）负责融入的副主席多米尼克·杜帕蒂（Dominique du Paty）说。

2012年，时任总理瓦尔斯允许给予在法国进行工作申报的外国人合法地位，但一些宗教协会认为这个政策很“虚伪”，因为它把所有风险都推给了人手不足的雇主。

留存量低 移民为何离开法国？

根据法国劳工部统计机构DARES2021年9月发表的《移民的职业》研究报告，个人服务业中四成雇员来自于移民。另外，28%的保安，27%的建筑工人，20%的酒店和餐厅员均出身移民阶层。

2021年11月，法国总理府所属智库经济分析委员会（CAE）指出了健康危机期间签证数减少对就业的影响：移民和本地工人是互补关系，并非取而代之。

该委员会指出，法国的移民数量较低，无论是“流量”（2019年有29.2万人移民法国，占法国人口0.41%，欧盟和经合组织的平均水平为0.85%），还是“存量”（共840万移民，占法国人口12.8%，低于法国的主要欧洲竞争对手或经合组织）。

此外，法国也很难吸引或留住人才。内政部一项研究表明，2015年获得第一份居留许可的7万名外国学生中，因经济原因，到2020年只有21%的人仍然在法国，57%已经离开。

该报告的作者、经济学家艾曼纽·奥里奥（Emmanuelle Auriol）和希勒尔·拉波波特（Hillel Rapoport）认为，主要问题是法国关于移民的公开辩论鲜少讨论移民的长期经济贡献。报告坚持认为，移民是经济活力的一个因素。

“如果他们无法给他们在法国出生的孩子起他们选择的名字，你怎么吸引人才？“去年10月，法国智库“经济学家社团”（Cercle des économistes）主席希波利特·德阿尔比斯（Hippolyte d'Albis）在雇主协会“法国企业运动”（MEDEF）的一批年轻企业家面前总结道，其中一些人表示，很难将高质量的人才或外国合伙人引入到法国。