《环球时报》
2月22日出版的《环球时报》报道,法国国际广播电台20日称,法国普利梭罗胶合板公司450名员工指责中国股东管理不善,致使部分员工从2月10日以来处于半失业状态。对于中国股东最新下达的转移厂址的命令,该厂工人更是感到“愤怒”。
报道称,法国普利梭罗胶合板公司20日接到中国股东的一封公开信,信中要求将位于埃佩奈厂区的业务转移到位于利雪的工厂,但没有做出任何解释。此举令该厂的工人、企业委员会和工会十分不满。
埃佩奈企业委员会秘书长马莱女士表示,工人们得知这个消息后非常生气,因为企业委员会25日要召开企业会议,但工厂转移的计划并没有列在会议的讨论议程中。马莱抱怨说,中方老板“根本没有任何企业战略”。她声称,普利梭罗公司“450名员工的前途十分令人担忧”。
据《环球时报》驻法国记者了解,普利梭罗公司是一家具有百年历史的法国板材公司,成立于1907年,上世纪80年代属于圣·戈班集团,2000年又分割成独立公司,2009年被中国山东隆盛进出口集团和加蓬的霍尼斯特木材有限公司联合中标并购。
山东隆盛进出口集团的周经理21日在接受《环球时报》记者采访时表示,上述情况主要是中西方在企业文化和管理模式上的差异导致沟通不畅,双方在企业发展战略上出现了一些不同看法。“我们希望按照中方的管理思路对企业资源进行整合,降低成本达到效益最大化”。周经理表示,虽然这可能会牺牲一些眼前利益,但是从企业的长远发展来看是有好处的,这也符合法国工人的长远利益。法方对此不必过于敏感。
清华大学经济外交研究中心主任何茂春教授认为,此事也提醒更多已经并购或即将并购海外企业的中方企业,在“走出去”过程中要充分考虑中西方在社会、文化,特别是工会权利等方面的差异,不能简单将国内的一些做法直接照搬到海外。中国应日益重视工人和工会的权利问题,这样有助于维护中国企业在海外正面、长远的整体形象。
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